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Train the Trainer

Wir leben in einer Zeit, in der die rasche An-passung schnell wechselnder Anforderungen an jeden Arbeitsplatz und jeden Mitarbeiter ein entscheidender Indikator erfolgreicher Unternehmen darstellt.
Das „lebenslange Lernen“ ist zu einem zentralen gesellschaftlichen Thema geworden.
Als ein wirksames Instrument für die rasche Integration neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen hat sich der Einsatz firmeninterner Trainerinnen und Trainer bewährt. Diese Aufgabe, als Multiplikator bei der Anpassung an technologische oder organisatorische Änderungen zum einen und zum anderen als Prozessbegleiter für das Erreichen von Ausbildungszielen zu wirken, erfordert eine Reihe von sozialen und methodischen Kompetenzen.

Ihr Nutzen

  • Sie werden motivierter und transfersicherer Ihre Themen vermitteln. Sie können durch diese Methoden die Teilnehmeraktivierung deutlich erhöhen.
  • Sie senken die Fehlerquote, weil Sie sich die Einwände und Befürchtungen bereits im Training zu nutze machen.
  • Sie haben mehr Freude an Ihren Trainings und Schulungen. Sie nutzen Ihr breites Methodenrepertoire für lebendiges Lernen, und Sie erweitern Ihre verbalen und nonverbalen Vermittlungskünste: Vom Wissen zum Können

Inhalte

  • Ich und meine Wirkung vor Gruppen
  • Meine Rolle voll einnehmen: Trainer/in, Moderator/in, Präsentator/in
  • Wie beeinflusst mein Stil die Dynamik der Gruppe?
  • Ganzheitliches Lernen in der Erwachsenenbildung
  • Zuhörerfreundlich sprechen mit Verständlichkeit, Klarheit und Prägnanz
  • Dynamisch präsentieren und moderieren
  • Methoden zur Transfersicherung
  • Effektiver Einsatz von ganzheitlichen Methoden und Medien
  • Interaktive Übungen für lebendige Seminar- und Vortragsgestaltung
  • Souveräner Umgang mit Störungen und Zwischenfällen
  • Zugang zu eigenen Ressourcen, Selbstmanagement
  • Einstiegs- und Abschluss-Situationen nachhaltig und anregend gestalten

Methoden: Trainer-Input, Einzeldarstellungen, Feedback, Kleingruppenarbeit, Moderation, kollektive Praxisberatung, Fallarbeit, Rollenspiele, Seminarsequenzen, Arbeitsblätter
Dieses Training lebt in einem hohen Maß von Ihrem Einsatz, denn Sie und Ihre persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt.

Zielgruppen: Mitarbeiter aus Unternehmen, die im Rahmen ihres Aufgabenbereichs firmeninterne Bildungsmaßnahmen durchführen und/oder unterstützen sollen. Mitarbeiter, die für die Eingliederung neuer Kollegen verantwortlich sind. Seminarleiter und Trainer in der Erwachsenenbildung

Trainer: Ralf Pieper

Sonstiges Merkmal: Mit Unterkunft (Kursmerkmal)
Trainer/in - Train the Trainer [Tätigkeit] i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, Bemerkungen
11.09.17 - 13.09.17
09:00 - 16:00 Uhr
3 Tage Ganztägig
Mo., Di. und Mi.
1175 €
zzgl. Tagungspauschale: 247,00 €
Tannenfelde 1
24613 Aukrug
Anbieteradresse
Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum
Tannenfelde 1
24613 Aukrug-Tannenfelde
Tel: 04873-180
Fax: 04873-1888
Kontakt: Frau Diebold / Frau Buchholz / Frau Werda
www.tannenfelde.de
diebold@tannenfelde.de

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